假冒保姆盗走雇主20万
卢某拿着这张身份证，前往一家家政中介机构登记成为一名“保姆”，她只是想利用这一职业盗窃。2011年8月25日莲湖区法院 这是一起发生在9年前的案件，虽然日前才做出判决，但对现在的雇主依然有警示教育意义。2002年冬季，甘肃天水人卢某无意间捡到一张身份证，由于自己与身份证上的照片形似，卢某便心生歹念，妄图利用这张身份证违法犯罪。 卢某拿着这张身份证，前往一家家政中介机构登记成为一名“保姆”，别以为她是想正儿八经找个工作，她只是想利用这一职业，在雇主家中大肆盗窃。 当年12月5日，不知情的中介机构介绍她到雇主刘某家中做保姆。刚开始的几天，卢某利用良好的“演技”，博得了雇主家人的信任。 两周后的12月19日中午12时许，卢某趁雇主家里只有一名老人午睡之机，蹑手蹑脚地来到老人儿子的房间，将未上锁的衣柜抽屉打开，那一瞬间，她被20万元现金吓得张大了嘴巴。 随即，卢某将这20万元现金及一部摩托罗拉手机偷走，并从二楼窗户跳下，逃回甘肃天水老家。 经过近9年时间的抓捕，2011年3月11日，卢某在天水市秦州区一家酒店被当地警方抓获，20万元赃款被全部挥霍。 今年8月中旬，西安市莲湖区人民法院审理认为，卢某以非法占有为目的，采取秘密窃取手段，盗取20万元，数额特别巨大，其行为已构成盗窃罪，判处其有期徒刑15年，并处罚金人民币10万元。 办案法官提醒广大市民，在雇用保姆时提高警惕，认真审核。假期和加班费保姆能有吗?
“清明，保姆能不能放假?保姆小长假上班能要求加班工资吗?”清明节临近，不少保姆要回家上坟祭祖，我市保姆市场总会出现波动。今年，不少保姆向本报咨询，他们是否也能获得清明假期，保姆在法定假日加班，能否向雇主要求支付三倍的工资。 家在三门的张阿姨最近在椒江建设路的大众中介所找工作，她告诉记者，按照习俗，每年清明她都要回家上坟祭祖，“这时候，最怕雇主家里不让走”。 大众中介所的负责人告诉记者，自己在这里开中介已经五六年了，从来没有听说保姆有假期规定，“一般雇主和保姆说好就行，也没有什么合同”。 随后，记者采访了市区金莲、信和等中介所，工作人员皆称，目前我市保姆的雇佣都是没有合同登记，关于保姆的假期也没有什么标准规定。“不过大部分雇主在清明节都会体谅保姆，允许其回家上坟祭祖。”金莲中介所的负责人陶金莲说，这都是雇主和保姆自己双方协调的。 那么，保姆清明能不能名正言顺地休息?他们的工作能否按照《劳动合同法》规定，在法定假期期间获得加班费呢? 浙江海贸律师事务所律师江志东表示，保姆有权享受法定假期，这是《宪法》赋予的权利，是雇主也无权剥夺的。但如果保姆在法定假日加班，也没有权利向雇主要求支付三倍的工资。这主要是因为保姆与雇主的关系，不属于劳动关系，而是属于劳务关系。只有属于劳动关系的劳动者在节假日加班，用人单位才需支付三倍工资。 那么，保姆到底该通过什么途径来主张自己的休息权呢?江志东认为，要使传统的劳务关系转变成劳动关系，一般情况下，保姆先跟家政公司签订合约，再由家政公司派遣到雇主家，保姆跟家政公司之间才属于劳动关系，适用《劳动合同法》的相关规定。。
